Úřednice/úředník na úseku energetiky se zaměřením na výstavbu a provoz vyhrazených technických zařízení odboru regionálního rozvoje

O nás

Kraj Vysočina - Veřejná správa. Samozřejmostí by měl být kvalitní výkon přenesené působnosti, tedy toho, čím kraje pověřil stát. Musíme dbát o to, abychom konali nestranně a nezávisle, podle zákonů a dalších právních předpisů. Musíme si být vědomi velké odpovědnosti při rozhodování. Každý úředník by měl usilovat o to, aby byl uznáván veřejností i spolupracovníky nejen jako výtečný odborník, ale i jako dobrý člověk - pro jeho osobnostní kvality.

Základní údaje

Popis

• poskytuje technické poradenství příspěvkovým organizacím pro správu a řízení jimi uzavřených závazkových vztahů týkajících se nákupu energií, paliv a dalších souvisejících komodit
• posuzuje a analyzuje energetický management budov ve vlastnictví kraje
• vyhodnocuje energetickou náročnost budov ve vlastnictví kraje
• vyhodnocuje ekonomickou návratnost investic do energeticky úsporných opatření v budovách ve vlastnictví kraje
• připravuje technickou specifikaci předmětu plnění pro veřejné zakázky týkající se nákupu energií, paliv a dalších souvisejících komodit pro kraj a jím zřizované příspěvkové organizace
• poskytuje metodickou pomoc příspěvkovým organizacím zřizovaným krajem a spolupracuje s nimi v oblasti energetického managementu jimi užívaných objektů a jimi provozovaných zařízení a v oblasti přípravy a realizace energeticky úsporných opatření
• zajišťuje a koordinuje vypracování dlouhodobé energetické koncepce
• zajišťuje agendu související s ISO 50001
• zajišťuje data nutná pro koncepční práci na úseku energetiky
• spravuje databázový systém pro data z oblasti energetického managementu
• poskytuje metodickou pomoc při výstavbě, údržbě a provozu vyhrazených technických zařízení
• zajišťuje koordinaci a usměrňování hospodaření s majetkem Kraje Vysočina spočívající v přípravě investic na vyhrazených technických zařízeních s celokrajskou působností, spolupracuje při tom s dalšími útvary krajského úřadu

požadujeme:
• vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu v technickém směru
• znalost zákona č. 250/2021 Sb., o bezpečnosti práce v souvislosti s provozem vyhrazených technických zařízení, ve znění pozdějších předpisů
• schopnosti a zkušenosti s plánováním, koordinací a zajišťováním investiční politiky
• schopnost systematické práce, samostatného řešení problémů, schopnost koncepčního a logického myšlení
• vysoké pracovní nasazení, pečlivost a spolehlivost, schopnost týmové spolupráce
• řidičské oprávnění skupiny „B“, schopnost a ochotu řídit služební motorové vozidlo při výkonu svěřených pracovních činností

výhodou:
• zkušenosti s výstavbou, provozem nebo údržbou vyhrazených technických zařízení
• orientace v technických normách, stavební dokumentaci a rozpočtech
• znalost zákona č. 458/2000 Sb., energetický zákon, ve znění pozdějších předpisů
• znalost zákona č. 406/2000 Sb., o hospodaření s energií, ve znění pozdějších předpisů

nabízíme:
• perspektivní pozici
• zázemí stabilní organizace
• pracovní poměr na dobu neurčitou
• vstřícné pracovní podmínky – pružná pracovní doba, možnost práce z domu
• zahájení pracovního poměru možné od 1. 6. 2025
• plný pracovní úvazek
• 12. platovou třídu, platové podmínky dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, s případným využitím zaručeného platu
• odpovídající finanční ohodnocení, možnost nadtarifních a mimořádných složek platu
• trvalou podporu profesního a osobního růstu, podporu k zapracování
• pestrý benefitní program (osobní konta, sick days, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní připojištění, aj.)

Úplné znění inzerátu společně s bližšími informacemi najdete na www stránkách Kraje Vysočina v sekci KARIÉRA. Reagovat na toto výběrové řízení můžete nejdéle do 20. 5. 2025 do 12.00 hod.

Benefity

Homeoffice
Hradíme vstupní lékařskou prohlídku
Levnější telefonování pro rodinu a blízké
Odborné vzdělávání
Podporu osobního rozvoje a postupu
Přátelský kolektiv
Pružná pracovní doba
Příspěvek na penzijní připojištění
Sick days
Společenské akce
Stravenky hrazené zaměstnavatelem
Zázemí stabilní společnosti

Máte zájem? Vytvořte CV za 2 minuty!

Ucházet se (registrovaný uživatel)

« Zpět na přehled