rada v Oddělení vymáhacím IV, Finanční úřad pro Královéhradecký kraj

O nás

Základní údaje

Popis

Finanční úřad pro Královéhradecký kraj hledá zaměstnance do Oddělení vymáhacího IV

Platová třída: 10
Místo výkonu služby: Náchod
Typ pracovního poměru: pracovní poměr v režimu zákoníku práce - práce na plný úvazek
Požadované vzdělání: minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou
Plat: 24 790 – 35 770 Kč/měsíc
+ možnost využití napracovaných hodin formou celodenního volna až 2 dny v kalendářním měsíci

Předpokládaným dnem nástupu na služební místo je 1. květen 2025.

Přihlášky do výběrového řízení
formou strukturovaného profesního životopisu zaměřeného na předchozí praxi a motivačního dopisu zasílejte do 10.4.2025 na e-mail: podatelna2700@fs.gov.cz
do předmětu e-mailu uveďte: VŘ 270408 (PP)
nebo na adresu:
Finanční úřad pro Královéhradecký kraj
Horova 17, 500 02 Hradec Králové
kontaktní osoba: Mgr. Radek Šrol
telefon: 499 801 390

Charakteristika činnosti:
Zajišťování agendy fází daňového řízení a správy daní, poplatků nebo jiných obdobných peněžitých plnění:
- práce s informačním systémem pro správu daní:
- zpracování exekučních příkazů, případně další způsoby vymáhání
- vydávání rozhodnutí ve věci zajišťování daňových nedoplatků
- vyřizování žádostí daňových subjektů a třetích osob v rámci daňového řízení
- zpracování stanovisek či rozhodnutí v rámci daňového řízení
- provádění úkonů vymáhání nedoplatků při správě daní dle daňového řádu
Výkon služby, spočívající v rozhodování v daňovém a správním řízení
Požadujeme:
vzdělání: střední vzdělání s maturitní zkouškou nebo vyšší odborné vzdělání
ostatní požadavky:
- odpovědnost, pečlivost, důslednost
- dobrá znalost práce s PC (MS Office - word, excel, outlook)
- komunikativnost, flexibilita
- bezúhonnost, svéprávnost, potřebná zdravotní způsobilost
- manuální zručnost
- ŘP skupiny B

Nabízíme:
 pružná služební doba,
 25 dní dovolené,
 5 dní indispozičního volna,
 1 den placeného služebního volna k zařízení osobních záležitostí,
 až 5 dnů služebního volna k individuálním studijním účelům,
 příspěvek na stravování,
 čerpání individuálních příspěvků z FKSP (například na penzijní připojištění, resp. doplňkové penzijní spoření, stravování nebo prostřednictvím systému cafeterie),
 rekreace ve vlastních rekreačních zařízeních,
 letní tábor pro děti zaměstnanců,
 víceúčelová karta Multisport sloužící ke sportovním a relaxačním aktivitám (i pro rodinné příslušníky),
 možnost zapojení do zaměstnaneckých programů zdravotních pojišťoven.

Benefity

Odborné vzdělávání
Podpora vašich zajímavých nápadů
Podporu osobního rozvoje a postupu
Přátelský kolektiv
Pružná pracovní doba
Sick days
Sportovní vyžití
Zázemí stabilní společnosti

Máte zájem? Vytvořte CV za 2 minuty!

Ucházet se (registrovaný uživatel)

« Zpět na přehled